Зарплатные проекты

Лучший способ выплаты зарплаты

Юниаструм Банк является одним из лидеров по выпуску и обслуживанию банковских карт международных платежных систем Visa и MasterCard. Держатели зарплатных карт Юниаструм Банка снимают наличные денежные средства без комиссий в сети банкоматов Банка.

Зачем нужен зарплатный проект

Зарплатные проекты банков – это банковская услуга, позволяющая перечислять заработную плату на карты сотрудников. Для организации пользование универсальной услугой «Зарплатный проект» дает множество плюсов, не имея минусов. Юниаструм Банк предлагает удобное и выгодное зарплатное решение, включающее не только выгодные тарифы по обслуживанию зарплатного проекта, но и целый ряд банковских услуг, оказываемых компании и ее сотрудникам в рамках партнерства.

Преимущества зарплатного проекта для предприятия

Компания, заключившая зарплатный договор с банком, получает следующие преимущества:

Индивидуальный подход Индивидуальный подход и гибкие тарифы по зачислению заработной платы на счета сотрудников
Снижение операционных затрат Сокращение затрат на получение, транспортировку, пересчет и хранение наличных денежных средств
Конфиденциальность выплат Конфиденциальность выплаты заработной платы для различных категорий сотрудников
Экономия времени Возможность интеграции с 1С и/или Банк-Клиент для экономии времени при выпуске карт, а также при зачислении заработной платы
Удобство получения денег Возможность установки банкомата на территории компании
Отсутствие рисков работы с наличными Отсутствие возможных материальных потерь при выплате заработной платы
Расширение социального пакета Расширение «социального пакета» для сотрудников благодаря льготной кредитной программе банка
Льготы и скидки Возможность получения скидок на расчетно-кассовое обслуживание и льготное кредитование компании

Преимущества зарплатного проекта для сотрудников

Наличие зарплатного проекта в организации

Оперативное получение средств Бесплатное снятие наличных в любое удобное время в более чем 35 000 банкоматов Юниаструм Банка и банков партнеров
Безопасность хранения средств Сохранность денег даже в случае утери карты
Контроль финансов Возможность контроля расходов по карте с помощью бесплатной услуги SMS-информирования и интернет-банка
Бесплатные платежи Возможность оплаты сотовой связи, доступа в интернет и многого другого без комиссий в интернет-банке
Выбор категории карты Возможность выбора категории карты: от карты Classic до Platinum
Круглосуточная поддержка Круглосуточная клиентская поддержка по бесплатному телефонному номеру
Получение дополнительного дохода Возможность получения дополнительного дохода до 8% годовых на остаток собственных средств сотрудника на карте

Дополнительные плюсы зарплатного проекта

Помимо удобного способа получения заработной платы сотрудник организации получает дополнительный ряд преимуществ зарплатного проекта:

Премиальные карты руководству Выпуск руководству организации бесплатных карт категории Platinum
Льготное кредитование Возможность оформления кредита по одному паспорту по сниженной ставке
Карты с овердрафтом Возможность оформления карты с кредитным лимитом со сниженной ставкой
Удобство и выгода расчетов Возможность оплаты покупок по всему миру и получения скидок от Visa и MasterCard, а также в рамках Программы привилегий банка
Дополнительные карты Возможность выпуска дополнительных карт для членов семьи
Специальные условия по Travel Card Для действующих зарплатных клиентов Банка предоставляется возможность оформления карты Travel Card на льготных условиях

Условия банковского зарплатного проекта носят индивидуальный характер, поэтому каждая организация найдет для себя лучшее решение.

Схема взаимодействия Банка и Компании

1 Заключение Договора о проведении платежей
с Банком
2 Передача
реестров на выпуск зарплатных
карт в Банк
3 Открытие счетов, выпуск и выдача зарплатных
карт
6 Получение Сотрудниками Компании наличных и совершение покупок
5 Зачисление
зарплаты Банком не позднее 1 рабочего дня на счета карт
4 Перечисление Компанией общей суммы зарплаты в
Юниаструм Банк

Какие преимущества дают держателям карты U-Profy-ORS?

В числе очевидных выгод, которые наиболее актуальны для клиентов, можно выделить:

  • конфиденциальность в отношении информации о выплатах зарплаты;
  • возможность эмиссии дополнительных карт для кого-то из членов семьи;
  • право бесплатного получения заработной платы путем снятия в банкоматах Банка и с льготной комиссией 0,5% (мин. 150 р.) в банкоматах сторонних банков;
  • полный контроль всех движений средств по карте совершенно бесплатно посредством информирования через SMS;
  • клиентская поддержка в режиме 24/7;
  • приятные скидки в торговой сети и сервисных центрах участников «Банковской программы привилегий», а также партнеров систем VISA или MasterCard.

Сотрудники организаций, которые заключили с банком договор по зарплатным проектам, могут оформить кредитную карту в рамках программы «Надежный партнер». Это актуально также для потребительских кредитов. Все, что необходимо, — иметь при себе паспорт, удостоверяющий факт, что вы являетесь гражданином РФ.

Главные достоинства карты:

  • кредитный лимит в пределах 600 000 рублей;
  • беспроцентное кредитование в период до 55 дней;
  • право на получение полиса страхования на бесплатной основе при выезде за рубеж;
  • отсутствие ежегодной комиссии за обслуживание основной карты;
  • более выгодная ставка по кредиту при безналичных операциях:
    • от 15,9% годовых для рублевых счетов;
    • от 13,9% годовых для счетов в инвалюте.
  • бонусы и скидки в торговых точках участников «Банковской программы привилегий» и партнеров платежных систем VISA или MasterCard.

Преимущества продукта «Надежный партнер» в рамках программы потребительского кредитования:

  • индивидуальный расчет ставки по кредиту;
  • отсутствие комиссии и пени за досрочное и полное погашение обязательств по ссуде;
  • возможность получить от 10 000 до 1 000 000 рублей;
  • участие в добровольных программах страхования от рисков, которые могут стать угрозой для здоровья и жизни заемщиков;
  • добровольное страхование заемщика от риска потери работы;
  • отсутствие ограничений по целевому использованию кредитных средств;
  • выдача бесплатной карты VISA, на которую поступят кредитные средства.
  • Базовые процентные ставки

Travel Партнер

Участие в зарплатных проектах дает сотрудникам организаций-партнеров Банка массу преимуществ. В их числе возможность льготного выпуска Travel Card. Для того чтобы оформить заявку, необходимо только наличие паспорта РФ.

Выгоды от использования такой карты:

  • установка кредитного лимита с верхней границей в один миллион рублей;
  • бесплатная страховка при выезде за рубеж, которая предусматривает покрытие в пределах ста тысяч евро;
  • начисление до 1,5 миль на каждые 30 рублей, которые были списаны с карты в счет оплаты товаров или услуг;
  • возможность пользоваться кредитными средствами без процентов до 55 дней;
  • наличие скидок, особых привилегий от компаний-партнеров, а также системы VISA;
  • бесплатная возможность пользоваться услугами интернет-банка.
Скачать документы

Требования, которые банк предъявляет к заемщикам:

  • Заемщик должен быть гражданином РФ.
  • Необходима постоянная регистрация в одном из регионов страны, где действуют представительства банка.
  • Наличие активной карты, эмитированной КБ «Юниаструм Банк», зарплата на которую поступает три или более месяцев подряд.
  • Возраст заемщика от восемнадцати до шестидесяти лет (на момент оформления договора мужчинам должно исполниться 23 года). В исключительных случаях эти возрастные рамки можно расширить, выдавая ссуду заемщику, которому на момент погашения не будет больше 65 лет. При этом у него должна быть оформлена страховка жизни на сумму не меньше той, что прописана в кредитном договоре как размер ссуды. Срок действия страхового полиса составляет один год. После этого договор нужно переоформлять ежегодно до момента полного погашения обязательств по кредиту. Страховая компания, выдающая полис, должна быть аккредитована в банке и действовать в рамках существующего законодательства. В качестве выгодоприобретателя при наступлении страхового случая выступает Банк.
    • Страховка в рамках продукта «Страхование жизни и здоровья заемщиков» осуществляется для клиентов в возрасте до 60 лет.
    • Участвовать в программе «Страхование жизни и здоровья заемщиков + Дожитие Застрахованного до потери постоянной работы по независящим от него причинам» могут заемщики: женщины от двадцати двух до пятидесяти пяти лет; мужчины от двадцати трех до шестидесяти лет.
  • Наличие рабочего мобильного телефона. Также необходим дополнительный стационарный номер (домашний или рабочий)1;
  • Подтверждение наличия постоянного источника получения дохода (за последние три месяца среднемесячный доход для жителей Москвы и Московской области должен находиться на уровне 15 тысяч руб. и выше, для других регионов — 10 тысяч руб. и выше).
  1. За исключением Индивидуальных предпринимателей, для которых достаточно наличие мобильного телефона.